ReGen Transition – Accompagner les transitions professionnelles et personnelles
Traverser le changement, se réaligner, RéGénérer le lien à soi, aux autres, au monde.
ReGen Transition, l’un des trois Arbres de Gen7 Academy, soutient les organisations et les particuliers dans leurs transformations profondes, en plaçant l’humain et le vivant au cœur du changement.
Notre approche systémique et pragmatique vise à restaurer l’équilibre entre performance et robustesse, tant à un niveau individuel que collectif.
Elle s’appuie sur des processus d’accompagnement humain, des outils de coaching régénératif et des démarches collaboratives favorisant la résilience, la créativité et la conscience collective.
Elle s’enracine dans la pédagogie vivante et expérientielle de Gen7 Academy, qui relie la tête, le cœur et le corps pour permettre une transformation durable et incarnée.
Chaque transition est une rencontre entre ce qui change à l’extérieur et ce qui évolue à l’intérieur.
ReGen Transition accompagne ce mouvement en aidant les personnes et les organisations à transformer leurs défis en opportunités de croissance, d’équilibre et de sens.
Nos parcours de transition
Pour accompagner concrètement ces transformations, ReGen Transition propose des parcours sur mesure pour soutenir les transitions individuelles et collectives.
Parcours TRANSITIONER
Une dynamique de transformation en profondeur
À un moment ou un autre, beaucoup d’entre nous ressentent ce besoin intérieur de prendre du recul, de faire le point, ou tout simplement de remettre du sens dans leur vie personnelle et/ou professionnelle.
Le parcours TRANSITIONER s’adresse à celles et ceux qui souhaitent ou doivent trouver un nouvel équilibre, se réinventer sans tout casser.
Il propose un accompagnement structuré pour traverser les périodes de questionnement, de changement ou de réorientation avec clarté et confiance.
Ce parcours en groupe de 10 jours allie la force du collectif et le coaching de transition individuel.
Pour les entreprises et organisations, face à la montée du burn-out, du bore-out ou du quiet quitting, ce programme offre une approche nouvelle : ici, on anticipe, on prend le temps, on ouvre des possibles de manière profonde et robuste. Le parcours s’adresse particulièrement aux entreprises qui désirent accompagner leurs collaborateurs.trices dans des questions de repositionnement, choix de carrière, fin de carrière, off boarding, …
Ce parcours favorise la reconnexion à soi et la construction de trajectoires durables, au service du bien-être individuel et collectif.
Qu’il s’agisse d’une transition choisie ou subie, chaque parcours offre un cadre bienveillant pour transformer le changement en opportunité de croissance.
[Découvrir le parcours TRANSITIONER →]
Parcours OUTPLACER
Accompagner la transition professionnelle avec humanité
Faire face à un licenciement est une épreuve de vie. Selon les circonstances, l’environnement familial ou les envies, chacun·e le vit à sa manière.
Pour la plupart des personnes, cette étape professionnelle s’inscrit dans un parcours de vie intime, parfois déstabilisant, mais aussi porteur de renouveau.
Conforme au cadre légal de l’Outplacement, mais allant bien au-delà, le parcours OUTPLACER propose une approche inédite et régénérative.
Grâce à la combinaison de différentes méthodes d’accompagnement, il offre :
- Une prise en charge immédiate du candidat,
- Un espace d’écoute après le licenciement,
- Un bilan de compétences complet et personnalisé,
- Un cycle en groupe innovant et puissant pour retrouver sens et énergie
- Un accompagnement individualisé «sur mesure»
- Une aide concrète au repositionnement professionnel.
Au-delà du repositionnement, ce parcours soutient la régénération personnelle et la redéfinition d’un projet porteur de sens, pour retrouver confiance, élan et stabilité.
[Découvrir le parcours OUTPLACER →]
Cycle RéGénératif
Un espace collectif de développement intérieur et de régénération
Le Cycle RéGénératif (en groupe) est le cœur vivant des parcours de ReGen Transition.
Il offre un espace collectif pour faire son bilan personnel et professionnel, retrouver du sens et se reconnecter à ses potentiels.
On y explore ses valeurs, motivations, compétences et aspirations, tout en revisitant sa relation au travail et à soi.
Les approches combinent coaching régénératif, neurosciences, bilan de compétences et talents et aussi des approches symboliques
[Découvrir le Cycle RéGénératif →]
Coaching Régénératif
Retrouver équilibre, vitalité et sens dans les transitions de vie
Le Coaching Régénératif (en individuel) accompagne les personnes dans leurs transitions personnelles et professionnelles, en intégrant les dimensions physique, émotionnelle, mentale et intuitive.
C’est un accompagnement «sur mesure» holistique qui aide à ralentir, se ressourcer et transformer sa vie en profondeur.
Il s’adresse à toute personne en quête de sens, d’équilibre et de vitalité, et soutient un processus de transformation durable, où le développement intérieur nourrit l’action concrète.
[Découvrir le Coaching Régénératif →]
ReGen Transition – pour des transitions humaines, durables et porteuses de sens.