‘C’est le bien-être qui engendre la robustesse, la
résilience et la créativité’.
La pédagogie qui sous-tend ce parcours repose sur
l’intime conviction que le bien-être de chaque individu au sein d’une équipe
contribue à la performance de l’ensemble, et non l’inverse. La responsabilité
et la crédibilité du trainer-coach réside bien sûr dans sa capacité à
transmettre mais sans doute plus encore dans son savoir-être face à une équipe.
Ce parcours invitera donc le futur trainer-coach à poursuivre son développement
personnel dans un contexte collectif grâce aux feedbacks sur sa posture, son
charisme, sa capacité à transmettre, son leadership, sa créativité, ….
Les participants apprendront les clés pour animer
des groupes ou des équipes en suivant la pédagogie participative, holistique et
interactive qui fait l’originalité de l’institut BAO-Elan Vital. Ils partageront
les outils d’animation de groupes tout en les vivant eux-mêmes pour les
intégrer : ils développeront leur posture de coach tout en la combinant avec
celle de trainer et de mentor.
- 6 modules de 2 jours, dont un module en résidentiel et 2 jours de
présentation d’atelier qui donneront lieu à une certification de
Trainer-Coach BAO Elan Vital.
- 3 jours de stage d’observation en accompagnant le ou
la Senior-trainer coach qui mentorise
La certification de trainer-coach ne sera délivrée que si le participant
peut faire état d’une certification de coach BAO Elan Vital (Discoverer) ou
d’une autre école de coaching.
En résumé :
- 6 modules progressifs pour
devenir Trainer Coach.
- Un apprentissage basé sur la pratique, le
feedback et l’expérience vécue.
- Une transformation personnelle et
professionnelle pour animer des groupes avec confiance, créativité et
impact.
